2月28日，公司總經(jīng)理、黨委副書記薛陽，公司總會計師付正紅，公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬力到機械租賃中心調研指導工作。

　　機械租賃中心負責人從機械租賃中心資產(chǎn)情況、2018年度經(jīng)營情況、如何加強平臺建設做精做強企業(yè)和存在問題及應對思路四個方面做了詳細的匯報。

　　薛陽對機械租賃中心的工作表示肯定，并與機械租賃中心班子成員及員工進行了深入地交談，認真聽取員工對自身工作思路和工作中存在的難點并解答他們的疑惑。對機械租賃中心下一步的工作，他提出四點要求：一是充分利用公司設備安裝一級資質優(yōu)勢，做精做強專業(yè)，適度擴大機械設備規(guī)模；二是加強人才梯隊培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)、輸送機械管理人才，特別是對特種作業(yè)人員的培養(yǎng)；三是解放思想，創(chuàng)新經(jīng)營模式、管理方式，大膽探索機械設備總包管理新模式；四是以公司項目為大客戶，以京津冀區(qū)域為核心，加強安全管控能力，提高服務水平，為公司“雙高”發(fā)展助力。

　　針對機械租賃中心的當前狀況從機械安全生產(chǎn)管理能力、現(xiàn)場履約能力、員工精神狀態(tài)，商務結算管理以及未來發(fā)展，付正紅、馬力分別從各自分管的領域出發(fā)，提出了意見和建議。（馬顯赫）